B. Créer un engagement initial

Le Guide d'apprentissage entre pairs est en période de consultation jusqu'au 1 février 2016. Veuillez nous laisser un commentaire en bas de cette page pour nous dire ce que vous en pensez.

Questions de réflexion

Figure 1 B

Les processus d’apprentissage entre pairs commencent habituellement par la mise en rapport des pairs potentiels. Il existe de nombreuses façons de le faire, et cela fait la différence. Un engagement initial efficace peut créer la volonté d’action et la confiance ainsi qu’un intérêt dans l’engagement et le partage futurs. Un engagement moins efficace peut saper le potentiel d’apprentissage futur. Voici un ensemble de questions à prendre en compte lors de la conception d’un engagement initial.

1. Comment pensez-vous mettre les pairs en rapport la première fois ? comment pensez-vous vous engager avec les autres pairs la première fois

Quel type d’outil de connexion ou de convention, ou évènement de rassemblement ou de connexion utiliserez-vous ?
Pourquoi pensez-vous que celui-ci est l’outil ou évènement approprié ?

2. Avez-vous une stratégie pour sélectionner les « bons » pairs avec lesquels s’engager/s’impliquer dans le processus ?

Selon votre théorie du changement, avez-vous une idée du « bon » type de pair pour bénéficier de votre facilitation ?
Pouvez-vous établir les caractéristiques de ce pair ?
Échangez-vous avec les pairs individuels « en tant que personnes », au lieu de représentants remplaçables de leurs organismes ?
Avez-vous une stratégie pour « associer » les pairs lors des évènements initiaux et par la suite (pour que les pairs travaillent le plus étroitement avec ceux auprès desquels ils ont les meilleures chances d’apprentissage) ?

3. Avez-vous les moyens d’être pleinement engagé et investi dans les évènements initiaux ?

Les pairs jouent-ils un rôle dans la définition des thèmes focaux de l’apprentissage entre pairs ?
Les organisations des pairs jouent-elles également un rôle dans la définition des thèmes ?
Avez-vous une stratégie pour garantir l’adhésion des individus impliqués dans les évènements initiaux ?
Avez-vous une stratégie pour gérer les différences entre les pairs lorsqu’ils commencent à communiquer et à interagir lors des évènements initiaux (personnalités, cultures, etc.) ?
Avez-vous une stratégie pour créer des points communs entre et parmi les pairs ?
Avez-vous une stratégie pour instaurer la confiance entre les pairs lors des évènements initiaux ?
Avez-vous conçu des occasions d’engagement continu et approfondi après l’évènement initial ? Avez- vous- des moyens d’identifier les pairs qui sont prêts à rester en contact ?
Avez-vous des options d’accès facile et à la logistique simple que les pairs peuvent utiliser pour rester en contact ?
Informez-vous les pairs des options que vous offrez pour permettre un engagement continu ?